外国人活躍推進室

サービスラインと主なプロジェクト実績

外国人材の活躍推進に向けた施策に関する調査研究

<主な実績>
  • 外国人労働者の雇用拡大検討調査事業(愛知県、2016年度)
  • 諸外国における外国人受入制度に係る調査・研究(法務省、2016年度)
  • 外国人雇用における新たな在留資格「産業人材」の可能性調査(自主研究、2016年度)
  • 諸外国の働き方についての調査研究(平成26年度「多元的で安心できる働き方」の導入促進事業)(厚生労働省、2014年度)
  • 諸外国における高度外国人材受入れ制度に関する委託調査(法務省、2009年度)
  • 外国人雇用における産業に与える効果と社会に与える影響の歴史的検証(日本機械工業連合会、2009年度)
  • 外国人研修・技能実習制度の在り方に関する調査研究(厚生労働省、2006年度)
  • 外国人労働者の受入れが国内労働市場に与える影響に関する調査(定性分析編ならびに定量分析編)(厚生労働省、2004・2005年度)

企業における外国人材活用に関する調査研究・コンサルティング

<主な実績>
  • 平成29年度外国人建設就労者受入事業に係る受入実態把握調査業務(国土交通省、2017年度)
  • 「中部地域における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業(外国人)」(中部経済産業局、2017年度)
  • 地域中小企業・小規模事業者の都市部人材確保支援事業(中小企業庁、2016年度)
  • 外国人労働者向け人事制度説明会の開催(情報通信業、2016年度)
  • 外国人労働者の受け入れに関する実態調査事業(厚生労働省、2015年度)
  • 外国人技術者の日本企業への就業促進に向けた実態調査及び普及啓発事業(厚生労働省、2014年度)
  • 海外展開を行う中小企業にみられる外国人人材活用の現状と課題(日本政策公庫、2011年度)

留学生受入れ・連携に関する調査研究・コンサルティング

<主な実績>
  • 産業界と連携した事業のビジネスアイデアの検討業務(国立大学、2017年度)
  • 企業と留学生のマッチングの促進に向けた調査結果分析業務(公益財団法人ひろしま国際センター、2015年度)
  • 外国人留学生博士前期課程教育に関する調査(国立大学、2014年度)
  • 留学生の受入・送り出しの活性化調査(国立大学、2014年度)
  • 外国人留学生の獲得支援のための調査(私立短期大学、2014年度)
  • 平成26年度外国人留学生との連携拡大及び起業支援業務委託(大阪市、2014年度)
  • 大学における留学生の就職支援の取組に関する調査(厚生労働省、2013年度)
  • 外国人留学生の誘致・活用政策に関する調査(三菱UFJリサーチ&コンサルティング自主調査、2012~2013年度)
  • 海外高度人材の受入促進策に関する調査委託業務(愛知県、2009年度)
  • 帰国留学生との連携推進に係る基礎調査(愛知県、2008年度)
  • 中部地域等を中心とする外国人留学生インターンシップ事業実証調査(経済産業省、2006年度)

自治体における多文化共生関連の調査研究・コンサルティング

<主な実績>
  • 多文化共生モデルの構築に向けた調査研究~シリア人留学生の受入れプロジェクトを通して(自主研究、2017年度)
  • 「生活者としての外国人」の観点に基づく地域づくりに関する調査研究(自主研究、2017年度)
  • 「国際交流の広域連携事業」(武蔵野市・三鷹市・西東京市・小金井市、2016年度)
  • 宗教法人等の運営に係る調査業務「在留外国人の宗教事情に関する資料集の作成」(文化庁宗務課、2012-2013年度)
  • 堺市国際化推進プラン改訂支援業務(堺市、2012年度)
  • 草津市国際交流長期ビジョン改訂作業支援業務(草津市、2011年度)
  • 国、自治体、企業等による外国人労働者の受入れ責任の在り方に関する調査(厚生労働省、2007年度)

人の移動の国際ルール等に関する調査研究

<主な実績>
  • EPA/FTAの進展と我が国企業の海外事業展開に関する調査研究(財団法人国際経済交流財団、2008年度)
  • グローバリゼーションが世界及び日本経済に与える影響に関する調査研究(財団法人国際経済交流財団、2007年度)
  • 国際的なヒトの移動の促進を通じた日本経済の活性化(日本貿易振興会、2004年度)

 

対外発信実績(セミナー、執筆等)

セミナー・シンポジウム・イベント

  • 2018/2/27「『働き方改革・雇用改革』~「外国人」・「シニア」・「女性」の人材活用策~」(南田あゆみ)
  • 2018/2/20 @関西大学「外国人高度人材活用セミナー」(南田あゆみ)
  • 2018/1/29 内閣府規制改革推進会議 第5回保育・雇用ワーキンググループ ゲストスピーカー(南田あゆみ、加藤真)
    http://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/suishin/meeting/wg/hoiku/20180129/180129hoiku01.pdf
  • 2017/11/17 @岐阜大学「秋の国際月間における講演会」(南田あゆみ)
  • 2017/10/10 @名城大学「外国人留学生就職促進プログラム」(南田あゆみ)
  • 2017/08/02 @東京経営者協会「ホワイトカラー外国人材の活躍推進に向けた取り組み」(平山央、大野大)
  • 2016/12/02 @大韓貿易振興公社「グローバル人材としての韓国人材採用セミナー」(平山央、大野大)
  • 2016/11/12 未来を創る財団主催「外国人受け入れラウンドテーブル 東京ラウンド」登壇(南田あゆみ)
  • 2016/9/13 「外国人材の活躍に向けた人事部門のグローバル化セミナー」(大野大、平山央、アクティブ・コネクター株式会社)
  • 2016/9/21 学生団体(P782プロジェクト)主催勉強会講師「移民難民を受け入れるにあたって日本が取り組むべき課題」(栗山智帆)
  • 2016/6/12 未来を創る財団主催「イニシアチブNipponプロジェクト 第1回地域意見交換会」(南田あゆみ)
  • 2016/3/23 アジア太平洋研究所主催「高度外国人材受入促進のための実践的研究」ワークショップメンバー(美濃地研一)
  • 2015/7/29 「平成27年度地域政策セミナー」(南田あゆみ、近藤洋平)
  • 2015/7/16 @大阪大学「大学のグローバル化戦略シンポジウム」(山村一夫)
  • 2015/7/14 @立教大学「大学のグローバル化戦略シンポジウム」(山村一夫)
  • 2015/3/7 第2回地域経営グローバル化戦略シンポジウム「急増する東南・南アジアの留学生~その活力をいかに日本へ取り込むか~」(戸田佑也、南田あゆみ)
  • 2014/11/13 阪神電気鉄道株式会社 梅田MAGサミット・留学生サミット「日本・大阪における留学生の状況について」(戸田佑也)
  • 2014/9/26 第119回関西日米交流フォーラム「日本における人口減少と移民」
  • 2014/8/28 株式会社読売新聞西武本社 読売人材育成フォーラム「第2部大学向けセミナー 日本における留学生の現状、企業における留学生の採用・活用動向」(戸田佑也)
  • 2014/7/5 移住労働者と連帯する全国ネットワーク2014年研究集会「基礎自治体の外国人政策に関するアンケート調査報告」(戸田佑也)
  • 2014/6/28 関西ネットワークシステム第45回定例会プレゼン大会「外国人留学生の活躍する社会づくり」(戸田佑也・美濃地研一)
  • 2014/6/27 広島県留学生・大学グローバル科研究会第6回勉強会「広島県における留学生定着支援事業のあり方について」(戸田佑也)
  • 2014/5/20 広島県留学生・大学グローバル科研究会第3回勉強会「留学生の活躍する未来~留学生の地域への定着~」(戸田佑也)
  • 2013/11/29 第1回地域経営グローバル化戦略シンポジウム「留学生が活躍する未来~留学生が地域・経済を元気にする~」(戸田佑也)
  • 2012/11/4 難民研究フォーラム 公開シンポジウム「難民・外国籍住民の日本での受け入れを考える~働くことを中心に~」(戸田佑也)

学会発表・論文寄稿

書籍出版

  • 国松麻季(2017)「TPPコンメンタール- 9 第10章 国境を越えるサービスの貿易」日本関税協会『貿易と関税』2017年8月号(通算773号)執筆
  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング編(2017)『2018年 日本はこうなる』
    「日本語教育に関するニーズの高まりに対応を」執筆(栗山智帆)
  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング編(2017)『2018年 日本はこうなる』
    「国家戦略特区での外国人材の活躍が広がる」執筆(南田あゆみ)
  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング編(2017)『2018年 日本はこうなる』
    「外国人材マネジメント 人材確保のカギは互いの方向性の共有」執筆(平山央)
  • 国松麻季・加藤真(2016)「日本における外国人労働者政策の検討課題と考察―『高度人材』の実像と活躍に向けて―」中央大学経済研究所『中央大学経済研究所研究叢書 現代経営戦略の軌跡』執筆
  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング編(2016)『2017年 日本はこうなる』
    「グリーンカード導入前にクリアすべき諸課題」執筆(加藤真)
  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング編(2015)『2016年 日本はこうなる』
    「外国人介護人材の受入れ政策のゆくえ」執筆(加藤真)
  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング編(2014)『2015年 日本はこうなる』
    「移民政策 求められる体系的な移民政策の整備」執筆(戸田佑也)
  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング編(2013)『2014年 日本はこうなる』
    「留学生の活用 海外展開だけでなく人材確保を目的として」執筆(戸田佑也)

新聞寄稿・ニュースコメント等

  • 2018/3/9 日本経済新聞朝刊「外国人就農 愛知OK 担い手不足補う」(加藤真)
  • 2018/2/21 日本経済新聞朝刊「外国人活用で人材不足補う」(南田あゆみ)
  • 2018/2/21 読売新聞「外国人採用の現状や課題紹介 大阪でセミナー」(南田あゆみ)
  • 2018/1/15 日本経済新聞朝刊「外国人技能実習生 千人当たり岐阜首位 実数では愛知トップ」(南田あゆみ)
  • 2017/9/7 日本経済新聞朝刊「現実直視した外国人政策を」コメント掲載(加藤真)
  • 2017/7/24 朝日新聞朝刊「分断世界 『移民』頼み 日本の現場」コメント掲載(加藤真)
  • 2017/6/13 日経産業新聞朝刊「人手不足が変える雇用⑯ 難民申請者の活用を」寄稿(国松麻季)
  • 2017/6/12 日経産業新聞朝刊「人手不足が変える雇用⑮ 在留カード、原本確認を」寄稿(矢野麻美子)
  • 2017/6/11 西日本新聞朝刊「外国人労働 依存度倍に」コメント掲載(加藤真)
  • 2017/6/9 日経産業新聞朝刊「人手不足が変える雇用⑭ 強まる不法就労規制」寄稿(矢野麻美子)
  • 2017/6/8 日経産業新聞朝刊「人手不足が変える雇用⑬ 多様な人材で脱『長時間』」寄稿(澤村啓介)
  • 2017/6/7 日経産業新聞朝刊「人手不足が変える雇用⑫ 外国人材、位置付け明確に」寄稿(平山央)
  • 2017/6/5 日経産業新聞朝刊「人手不足が変える雇用⑪ 外国人労働者100万人超」寄稿(南田あゆみ)
  • 2016/4/16 日刊ゲンダイ「こんなに変わるサラリーマン新常識 ベトナム人、ネパール人の上司が普通に」コメント掲載(南田あゆみ)
  • 2015/7/28 日本経済新聞夕刊 「外国人社員 役立ち実感『3年でサヨナラ』脱せ」コメント掲載(南田あゆみ)
  • 2013/11/11 YAHOO!ニュース 「増える留学生の日本就職 外国人採用を進めるべきか」コメント掲載(戸田佑也)

その他:勉強会等

  • 外国人活躍推進室では、定期的に勉強会を開催し、意見交換等を実施。
  • 内部での閉じた会にはしておらず、ゲストスピーカーとして外部からも随時ご参加いただいている。
  • 過去には、中国人留学生との座談会、ベトナム・ハノイで事業展開をしている外国人技能実習生の送り出し機関担当者、愛知県内にて外国人技能実習生の監理団体担当者等、幅広いネットワークを活用しながら、情報共有・意見交換の場を設けている。

所属メンバー

所属(事業)本部 部室 氏名
政策研究事業本部 研究開発第2部 美濃地 研一
政策研究事業本部 経済政策部 小川 美帆
政策研究事業本部 経済政策部 加藤 真
政策研究事業本部 経済政策部 国松 麻季
政策研究事業本部 経済政策部 平田 薫
政策研究事業本部 研究開発部 北澤 興平
政策研究事業本部 研究開発部 近藤 洋平
政策研究事業本部 研究開発部 南田 あゆみ
政策研究事業本部 研究開発第1部 栗山 智帆
政策研究事業本部 環境・エネルギー部 橋本 和子
政策研究事業本部 研究開発第2部 丸川 正吾
政策研究事業本部 公共経営・地域政策部 萩原 理史
政策研究事業本部 公共経営・地域政策部 楊 岩
政策研究事業本部 公共経営・地域政策部 渡邊 倫
政策研究事業本部 環境・エネルギー部 矢野 麻美子

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