自信を持ってリーダーシップを発揮する!イキイキと輝く女性リーダー養成セミナー[1]

このセミナーへ申込む

あの女性リーダーはなぜ、周りから信頼され、成果を出せるのか?



―女性リーダーに求められる役割を理解し、「コミュニケーション力」「リーダーシップ」を身につけます―


 女性活躍推進法施行後、女性リーダーへの期待は、高まる一方です。
しかし、厳しいビジネス環境の中、女性リーダーゆえの課題もあります。逆に男性リーダーにはない、女性リーダーだからこそ発揮できる良さ、活躍できる立ち位置も多くあります。
 本セミナーでは、リーダーシップの基本、上司への対応の仕方から部下・後輩の指導・育成方法まで、実践型ワークを中心にイキイキと輝く女性リーダーに必要な力を身につけます。


============■ 受 講 者 の 声 ■============
 ・とにかく先生がわかりやすい。内容の進め方と話してくださる内容、いずれも良かった(製造)
 ・講師に直接質問でき、自分の中の問題が解決した。受講してよかった(製造)
 ・相手を否定せずやり方を指摘する、耳と目の話、否定語を先か後か等、たくさんの
  ポイントを頂いた(リース)
 ・よく聞く内容も新しい内容も、すべて網羅されていた。楽しく受講できた(リース)
 ・伝え方のテクニックが参考になった(製造)
 ・リーダーシップは行動すること、リーダーは個を見ていくということが参考になった(製造)
 ・話の組み立て(DESC話法)はぜひ活用したい(製造)
 ・リーダーシップの取り方で周囲を変革できるということが、今後の自分のあり方や
  今を見直すきっかけになった(製造)
=====================================


ジャンル 中堅社員・若手社員
対象者 中堅女性社員・女性リーダー、女性リーダー候補の皆さま
開催日時 2018年5月15日(火)10:00~17:00
講師 株式会社Y’sオーダー 代表取締役
MBA/人材開発コンサルタント  藤野 祐美 氏
会場 マザックアートプラザ 4階会議室 会場マップご案内
受講料 SQUET特別会員:25,920円 SQUET一般会員:29,160円
提携先会員:31,320円 会員以外:34,560円

※1社2名以上ご参加の場合、1名につき2,160円の割引をいたします。
※テキスト代、消費税等を含みます。食事代は含みません。


◆◆受講お取消しについて◆◆
 開催日の前日(土/日/祝日を除く)17:00までにご連絡ください。
 受講料を全額ご返金いたします。
 ただし、それ以降のキャンセルにつきましては、ご返金いたしかねます。
 また、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますので、ご了承ください。


●受講申込み後、開催2ヵ月前をめどに「受講証」「請求書」をお送りいたします。
 届かない場合は TEL 052-307-1105 までお問い合わせください。


●申込み先着順・指定席(受講番号のお席になります)
※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。


★早割サービスご利用の場合はこちらから


このセミナーへ申込む

ページの先頭へ

講師プロフィール

株式会社Y’sオーダー 代表取締役
MBA/人材開発コンサルタント  藤野 祐美 氏


オーストラリアBOND大学大学院 経営学修士。ミノルタカメラ(現コニカミノルタ)、P&G人事部勤務を経て、世界最大の水産飼料会社ニュートレコ社の日本法人立ち上げに参画。更に関連会社2社を立ち上げ、取締役に就任。アジア太平洋地域人事統括として、組織・人材開発に従事。独立後、企業立ち上げからマネジメントまでの経験を基に、メンタルヘルスマネジメント、リーダー育成、コミュニケーション等の分野にて、各種企業、大学等へ研修、カウンセリング等人材開発コンサルティングを展開する。
*二級キャリアコンサルティング技能士、産業カウンセラー、DiSC 認定インストラクター等



【 著書】「上司は仕事を教えるな!」(PHP研究所)、「上司取扱説明書」(同友館) 他



●カリキュラム


1.今、求められる女性リーダーとは
 (1)組織を動かす女性たち!女性リーダーのあり方が変わってきた
 (2)女性リーダーが変える組織
 (3)進化し始めた役割 :女性リーダーに期待されること


2.あなたが目指すリーダーとは
 (1)あなたは、どんなリーダー?【リーダースタイル・チェック】
 (2)変化するリーダーのあり方
    ・指示型リーダーから支持型・変革型リーダーへ
 (3)目指すリーダーであるために
    ・リーダーシップの3要素
 (4)遠慮せず、恥ずかしがらず、ビジョンを掲げよう
    ・リーダーのビジョン構築3ステップ


3.できるリーダーは、周囲を動かす
   ~まずは上司から協力を得よう「ボス・マネジメント」~
 (1)あなたは上司をマネジメントできていますか?
 (2)あなたはどのタイプ?
 (3)あなたが上司に期待することと、上司があなたに期待すること
 (4)「最強の味方」上司を動かすコミュニケーション


4.部下・後輩はあなたを見ている!?部下・後輩の育成・指導とは
 (1)「だから、女性上司は困る」と言われるのはなぜか?
 (2)育成・指導のためには、まず部下・後輩を理解すること
 (3)やる気は気合いだけではない!部下・後輩をやる気にさせる
    「モチベーション・マネジメント」


5.なぜ、あなたの話は分かりにくいと言われるのか?
 (1)相手を動かすコミュニケーションのために
 (2)まずは、話の組み立てから
 (3)なぜ、その結論?納得できる結論の出し方とは
 (4)仕事に感情は不要?相手に伝わる感情表現
 (5)言いにくいことは、我慢しない!スマートに伝える「言いにくいこと」
 (6)部下・後輩を伸ばすコミュニケーション


6.私が変われば、周囲が変わる
  ~目指す女性リーダーであるために~
 (1)男性とは違う女性のキャリアビジョン
 (2)女性リーダーが直面するストレスとその対処法
 (3)ライフイベントとの付き合い方
    ・結婚、出産、育児休暇
    ・家事、育児と仕事の両立
 (4)全ては明日の実践から
    ・アクションプランの作成


 
※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、 ご了承ください。


◎筆記用具をご持参ください。
※撮影、録音はご遠慮願います。


 


このセミナーへ申込む
一覧へもどる

ページの先頭へ

1234567890