★緊急開催★ 「働き方改革実行計画」への対応とこれからの人事労務管理1日でポイントが分かる!「働き方改革」セミナー

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「働き方改革」の基本を理解し、業績向上のヒントに!



 平成29年3月に国から「働き方改革実行計画」が発表されました。日本経済は今後も労働力人口の減少が見込まれ、人材不足が叫ばれていますが、一方では長時間労働の規制が検討される等、現在「働き方改革」の実践が重要な経営課題の1つとなっています。
 本セミナーでは、「働き方改革」への具体的な取り組み、多様な働き方と労務管理上の留意点について、具体的な事例を交えながら、わかりやすく解説いたします。「働き方改革」をすすめ、従業員の満足度を上げながら、生産性の向上をはかっていく第一歩にいたしましょう。講師は丁寧で分かりやすい説明が人気の小宮弘子先生です。


ジャンル 経営者・経営幹部 総務・労務・人事・賃金
対象者 経営者、経営幹部、人事総務部門責任者・ご担当の皆さま
開催日時 2018年3月13日(火) 10:00am~5:00pm
講師 トムズ・コンサルタント株式会社 代表取締役社長 特定社会保険労務士 小宮 弘子 氏
会場 東京セミナールーム 会場マップご案内
受講料 SQUET特別会員:24,840円 SQUET一般会員:28,080円
提携先会員:30,240円 会員以外:33,480円

※1社2名以上ご参加の場合、1名につき2,160円の割引をいたします。
※テキスト代、消費税等を含みます。食事代は含みません。


◆◆受講お取消しについて◆◆
 開催日の前日(土日/祝日を除く)17:00までにご連絡ください。
 入金済みの受講料を全額ご返金いたします。
 その後のお取消しについては、ご入金の有無にかかわらず受講料を申し受けます。
 なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますのでご了承ください。
 ただし、代理の方にご出席いただくことは可能です。
 やむを得ず欠席をされた場合は、セミナー資料を後日お送りいたします。
●受講申込み後、折り返し「受講証」「請求書」をお送りいたします。
 届かない場合は TEL 03-6733-1059 までお問い合わせください。
※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。


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講師プロフィール

トムズ・コンサルタント株式会社 代表取締役社長 特定社会保険労務士 小宮 弘子 氏


大手都市銀行本部および100%子会社で、人事総務部門を経験の後、平成15年にトムズ・コンサルタント株式会社に入社。人事・労務問題のトラブル解決、諸規程、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行う一方、クライアント先のメンタルヘルス・ハラスメント等の相談実績も多数。また、社会保険や給与計算業務等のビジネスセミナーにも多数登壇。
【著書】
『法律家のための年金・社会保険』『この1冊でポイントがわかる「働き方改革」の教科書』(共著)他



カリキュラム            ※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。


1.「働き方改革実行計画」への対応
1)働き方改革の背景
2)実行計画の概要
3)働き方改革は経営課題に(労務リスクが経営リスクに)


2.長時間労働と経営リスク
1)長時間労働による経営リスクとは
2)問われる役員や管理職の責任
3)労働時間管理の新ガイドラインへの対応
4)監督指導等の強化


3.働き方改革実行計画に基づく法改正動向と対応の留意点
1)罰則付時間外労働の上限規制、適用除外業種の取扱
2)同一労働同一賃金関連
3)勤務間インターバル、テレワーク、副業・兼業



4.長時間労働の是正や働き方改革への取組み
1) 自社の労働時間実態の把握と自社に適した対策検討
2) 取組みにあたり注意すること
  (働かない改革にしないこと)
3) 具体的な取組み方と取組内容
  (時間外労働の原因と改善策等)


5.多様な働き方と働き方改革への取組み
1)業績に結びつける働き方改革とは
2)テレワークと労働時間管理
3)勤務間インターバル制導入時の留意点
4)副業・兼業解禁の留意点
5)週4日勤務制度の導入
6)退職者の再雇用制度
7)職場の5S推進


◎筆記用具をお持ちください。
※録音・録画はご遠慮願います。


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