公共経営(パブリック・マネジメント)

概要

現在、国や自治体などパブリック・セクターの組織を変革し、国民や住民に最大の価値を提供する、顧客志向・成果志向の組織へと転換することが求められています。
弊社では、改革を志すパブリック・セクターのリーダーの皆さまの課題に応え、ビジョンに基づく戦略計画の立案や、目標によるマネジメントサイクルの構築などマネジメントシステムの設計・導入・定着を支援し、自律的なマネジメント改革に向けた実践的な解決策を提供します。

アピールポイント

当社は、東京、名古屋、大阪を拠点とするわが国有数の総合シンクタンクとして、これまで数多くの中央省庁、自治体、独立行政法人等の公共機関を対象に、行政評価、人事評価、行財政改革を含むトータルな支援を行ってきた実績を有しています。国内はもちろん、諸外国の行政機関の最新事例、動向も常にリサーチしています。また、企業経営改革を支援するコンサルタントも数多く在籍しており、最新の民間経営手法を行政機関の改革現場に導入することも可能です。以下の取り組みをご提案します。

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