更新日:12年2月2日
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更新日 : 12年2月2日

今週のテーマ : ギャップを埋める処方せん「上司と部下のギャップを探れ!」関連コンテンツ集

チームワークの「さじ加減」 (2011/9/7)
営業一課の真一と、そのやり方に不安を抱きはじめた山田課長の「チームワークづくり」に対するギャップの根底にあるものは? 新米マネジャーに向けた上司と部下の処方せんを紹介。

その「壁」、今は乗り越えられない (2011/10/5)
課内の熱血コンビ、真一と一平の様子が最近おかしいと察した山田課長は、2人の話を聞くうちに仕事で与えた「壁」の高さのとらえ方の違いに直面する。それぞれの思いや考え方から導く解決策を紹介。

部下は上司の“険しい顔”が理解できません (2011/11/2) 
新規プロジェクトに少しずつ成果が出はじめ、士気もあがってきたのとは対照的に、山田課長の顔は険しくなっていく…。「楽観的・悲観的になる状況」の違いからうまれるギャップと処方せんを紹介。

なぜズレる?「上司時間」と「部下時間」 (2011/12/7) 
明確な全体のゴールを見据える山田課長は、目の前の業務にとらわれがちな真一の仕事のスピード感に不満を覚えはじめている。「見えている範囲」の違いに気づき、軌道修正する秘策を紹介。

情報スクエア「上司と部下のギャップを探れ!」リンク集 

 
【経営・実務】 週間TOP5
(2012.1.26〜2012.2.1)
財務分析を活用して自社の問題把握と経営改善に取り組もう
【経営一般】 (2012/1/26)
できるビジネスパーソンになるための基本〜読みやすい文章の書き方〜
【人事・労務・教育】 (2012/1/27)
経営のヒントとなる言葉 石ノ森章太郎
【経営一般】 (2012/1/31)
守屋淳の、中国古典でビジネスの問題解決−交渉事をうまく進めるには
【経営一般】 (2012/1/25)
こんな時代だからこそもう一度、ビジネスモデルを確認しよう
【経営一般】 (2012/1/26)
 
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