女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室

企業におけるダイバーシティ推進に関するアンケート調査

企業におけるダイバーシティ推進に関するアンケート調査


2017年2月までに行った「企業におけるダイバーシティの推進に関するアンケート調査」の調査結果報告書をとりまとめました。
本調査は、企業におけるダイバーシティ推進の取組状況や、女性や障がい者、高齢者、外国人、及びLGBT(性的少数者)など多様な人材に関する取組状況等を明らかにすることを目的にしています。本報告書では、公開済み政策研究レポートの内容に加え、基本的な集計結果を掲載しています。

季刊 政策・経営研究2017 Vol.4
特集:企業におけるダイバーシティ推進と働き方改革

女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室が企画・執筆しました。

  • 企業におけるダイバーシティ推進(矢島 洋子)
  • 仕事と子育ての両立支援(新井 みち子)
  • 仕事と介護の両立支援(鈴木 陽子)
  • がん治療と仕事の両立支援の在り方(野田 鈴子)
  • 短時間勤務制度利用者のマネジメントとキャリア形成(尾島 有美)
  • 女性管理職の育成・登用を促進する体系的な取り組み(米村 紀美)
  • ダイバーシティ経営から見る転勤制度の問題点と今後の方向性(祖父江 万里子)
  • LGBT政策の動向と企業のLGBT対応の状況(服部 保志)
  • ホワイトカラーにおける働き方改革の要諦(塚田 聡)

私たちについて

女性活躍推進やワーク・ライフ・バランス関連の官庁受託事業で積み重ねてきた実績をもとに、2013年7月に発足しました。

女性活躍推進・ダイバーシティマネジメントに関する政策提言・独自の調査・コンサルティングスキームの開発・情報発信を行います。また、総合シンクタンクとして、官庁受託の実績と民間コンサルティングのノウハウを融合し、東京・名古屋・大阪の3拠点の連携により、コンサルティング・リサーチのニーズにお応えいたします。

コンサルティングテーマのご案内
  • ワークライフバランスの推進支援

    ワークライフバランス
    の推進支援

  • 能力発揮支援人材育成支援

    能力発揮支援
    人材育成支援

  • 各種制度ツール整備支援

    各種制度
    ツール整備支援

もっと詳しく知りたい方へ ・女性活躍のカギは?・実際のお悩み紹介など

実績

豊富な実績

女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント関連の調査研究・コンサルティング実績のご紹介します。

受託調査報告、レポート・コラム、セミナープログラム、シンポジウム等の活動報告、パンフレット・マニュアルなどをご紹介しています。※受託事業関連の成果物は官庁等外部サイトにリンクしています。

メンバー

専門性の高いメンバー 異なる部署のメンバーで構成されたWD戦略室。コンサルティング・リサーチのニーズにお応えします。 詳しくはこちら

異なる部署のメンバーで構成された女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室。
専門性の高いコンサルティング・リサーチのニーズにお応えいたします。

  • 矢島 洋子
    室長
    矢島 洋子 やじま ようこ

    【専門分野/担当業務】少子高齢化社会対策、ワーク・ライフ・バランス、女性活躍促進
    【職歴】内閣府男女共同参画局男女共同参画分析官(2004年4月~2007年3月)

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  • 根本 直樹
    チーフコンサルタント
    根本 直樹 ねもと なおき

    【専門分野/担当業務】組織・人事戦略立案、正社員/非正規社員人事制度構築 等
    【学歴】早稲田大学大学院 商学研究科 経営管理修士(MBA)課程修了

    詳しくはこちら
  • 塚田 聡
    主任研究員
    塚田 聡 つかだ さとし

    【専門分野/担当業務】女性活躍推進、ダイバーシティ・マネジメント、ワーク・ライフ・バランス推進
    【保有資格】中小企業診断士

    詳しくはこちら
政策研究事業本部
東京 鈴木陽子小川美帆清水孝浩尾島有美、天野さやか、野田鈴子、服部保志
名古屋 岩室秀典
大阪 山下八重子
コンサルティング事業本部
東京 祖父江万里子、増田あやか
名古屋 新井みち子
大阪 藤原崇米村紀美

セミナー・研修

セミナー・研修 異なる部署のメンバーで構成されたWD戦略室。コンサルティング・リサーチのニーズにお応えします。 詳しくはこちら

過去に開催したセミナー

受付終了

厚生労働省委託事業「平成30年度 働き方・休み方改革推進に係る広報事業」

働き方・休み方改革シンポジウム

本年7月、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が公布され、これにより改正された労働基準法等は、2019年(平成31年)4月1日から施行されます。本シンポジウムでは、学識経験者による基調講演、企業の取組事例の紹介、登壇者によるパネルディスカッションを通じて、働き方・休み方改革のポイントをご紹介するとともに、改正された労働基準法、労働安全衛生法及び労働時間等設定改善法のポイントについてもご説明します。企業の人事労務担当者や働き方・休み方改革にご関心をお持ちの方など、皆様のご参加をお待ちしております。

  • 【東 京】2018年10月15日(月)

    13:30~16:30

  • 【大 阪】2018年10月22日(月)

    13:30~16:30

  • 【福 岡】2018年11月 7日(水)

    13:30~16:30

  • 【仙 台】2018年11月14日(水)

    13:30~16:30

  • 【名古屋】2018年12月 5日(水)

    13:30~16:30

  • 【札 幌】2018年12月11日(火)

    13:30~16:30

  • 【広 島】2018年12月18日(火)

    13:30~16:30

参加ご希望の開催地をクリックいただきますと、各会場の詳細をご覧いただけます。

ニュース

  • 2019.01.24

    富山県「女性活躍推進・課題解決型コンサルティング」(開催:1月24日・25日)に矢島と米村が登壇いたします。

  • 2018.12.20

    Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018 個人部門・社会インパクト賞を矢島が受賞しました。

  • 2018.11.21

    神奈川県 「かながわ働き方改革」ワーク・ライフ・バランスコラム「今後の仕事と家庭の両立支援について―育児・介護休業法改正を通して―」を尾島が執筆しました。

  • 2018.11.01

    産労総合研究所 人事実務 2018年11月号
    「解説 企業における仕事と介護の両立支援」を矢島が執筆しました。

  • 2018/10/19

    働き方改革と女性活躍推進実践講座(主催:石川県)
    第1部 スタートアップセミナー「女性活躍から始める人材活用」に矢島が登壇いたします。

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こちらまでお願いします。

〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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