メッセージ
名古屋大学教育学部卒業後、大手電機メーカーを経て、入社。当社では一貫して人事コンサルタント。2016年組織人事戦略部長(名古屋）、2018年執行役員名古屋ビジネスネスユニット長、2021年執行役員組織人事ビジネスユニット長就任。
1999年、自律的人材のためのアセスメントを開発。当時より自らのキャリアを自ら拓く自律的人材を唱え、人材マネジメントの変革に従事。人的資本経営が志向される今こそ、経路依存性(Path Dependence）を脱却し、意志ある自律的人材が牽引する強くてしなやかな組織・パラダイムを実現させ、自信の持てる未来社会へトランジションすべき時。MURC組織人事ビジネスユニットがご支援します。
専門性
専門分野・担当業務
人事戦略策定、組織戦略・組織活性化、トータル人事制度改革、役員報酬改革、人材開発・人材活用、キャリア・マネジメント
経歴
学歴
名古屋大学教育学部卒業
職歴
大手電機メーカーを経て、当社入社
2016年 組織人事戦略部長(名古屋）
2018年 執行役員 名古屋ビジネスネスユニット長
2021年 執行役員 組織人事ビジネスユニット長就任