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新田 克巳にった かつみ

組織人事ビジネスユニット   

部長 プリンシパル

専門性

専門分野担当業務

組織人事コンサルティング全般
・M&A・企業再編(人事DD、PMI等)
・役員マネジメント、サクセションマネジメント
・グローバル/グループ人材マネジメント
・組織変革・チェンジマネジメント
・人材構造最適化
・組織設計
・人事諸制度設計
など

各国知見

欧米、アジア等の企業に対する組織人事デューデリジェンスや人材マネジメント構築などの経験を有する

業界知見

特定業界問わず全般にわたって豊富な経験を有する

経歴

学歴

早稲田大学教育学部卒業

職歴

大手電機メーカー、マーケティングサービス企業、外資系人材コンサルティング企業、外資系総合コンサルティングファーム

パブリシティ

研修・講演等

M&A局面における組織人材マネジメント、グローバル人材マネジメント、タレントマネジメント、企業再生局面における組織人材マネジメント、人材構造最適化、チェンジマネジメント等に関する講演・セミナー多数

著書・論文執筆

主な書籍
・「グローバル経営のエグゼクティブマネジメント」(共著)
・「M&A統合型財務デューデリジェンス」(共著)
主な寄稿
・「M&Aを成功に導く人材マネジメントのポイント」(労政時報)
・その他

レポート・コラム