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DIVERSITY&INCLUSION SYMPOSIUM 5つのテーマで語るダイバーシティ~社会と企業の未来~開催のお知らせ

2019/10/25

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:村林 聡)は、12月2日(月)にダイバーシティをテーマとしたシンポジウム「DIVERSITY&INCLUSION SYMPOSIUM 5つのテーマで語るダイバーシティ ~社会と企業の未来~」を開催いたします。本シンポジウムでは、内閣府男女共同参画局 局長である池永 肇恵 氏をはじめ、多数のゲストをお招きし、「子育て」「介護」「ライフプランニング」「転勤」「LGBT」という5つのテーマから、社会と企業のダイバーシティのこれからを考えます。

【開催趣旨】
男女共同参画社会基本法の制定から20年が経過しました。企業の取り組みに注目が集まりがちですが、社会の変化に目を向けたとき、女性活躍を含め、「日本社会におけるダイバーシティ」はどこまで進んだと言えるでしょうか。また、企業の変化は、社会(地域、学校、NPO)や個人の生活に、どのような影響をもたらしているでしょうか。あるいは、社会の変化が、企業のダイバーシティ推進のカギを握るという側面もあるのではないでしょうか。
本シンポジウムを通じて、男女共同参画社会基本法制定からの20年を振り返るとともに、各テーマにおけるダイバーシティ推進の進捗状況や今後の課題について議論を深めます。

【開催概要】

名称 DIVERSITY&INCLUSION SYMPOSIUM
5つのテーマで語るダイバーシティ ~社会と企業の未来~
テーマ 子育て/介護/ライフプランニング/転勤/LGBT
開催日時 2019年12月2日(月)13:00~17:20(受付開始|12:30開場)
会場 赤坂インターシティ コンファレンスセンター 東京メトロ「溜池山王駅」直結
定員 全体250名(いずれかの分科会にお申込みいただきます)
参加費 無料
参加方法 事前申し込み制 10月25日(金)より下記Webサイトにて受け付け開始 https://www.murc.jp/corporate/virtual/diversity/
※いずれかの分科会にお申し込み下さい。
※お申し込み多数の場合は、抽選とさせていただく場合があります。
※ご参加の可否や分科会は、受講票の配信をもってお伝えいたします。
※ご参加いただく分科会について、第1希望および第2希望共にご要望に添えない場合は予めご連絡いたします。
主催 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【プログラム】

■第1部(全体会):オープニングセッション

男女共同参画社会基本法から20年 日本社会のダイバーシティはどこまで進んだか?
内閣府男女共同参画局長をお迎えし、男女共同参画社会基本法制定からの20年を振り返り、女性活躍を始めとするダイバーシティ推進の進捗状況や今後の課題について対話します。
●主なテーマ
・男女共同参画社会基本法制定の背景や意義
・20年間の施策の推移と社会の変化
・残された課題とダイバーシティ社会のこれから 等
●登壇者
・内閣府 男女共同参画局 局長 池永 肇恵 氏
・三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 執行役員 矢島 洋子

■第2部(分科会):社会と企業の変化

各分科会テーマにおける課題や、ダイバーシティ推進にむけて取り組むべき事などについて、参加者の方々と対話しながら考えます。

A.子育て
●テーマ
・夫婦ともに子育てを担いながら働く社会づくりのために
●登壇者
・NPO法人子育てひろば全国連絡協議会 理事長/認定NPO法人びーのびーの 理事長 奥山 千鶴子 氏
・日本ユニシス株式会社 組織開発部 ダイバーシティ推進室 室長 宮森 未来 氏
・日本ユニシス株式会社 ソリューションサービス本部 一室 森 弘樹 氏
・三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 副主任研究員 尾島 有美

B.介護
●テーマ
・仕事と介護の両立 社員や企業が地域社会とつながることの可能性
●登壇者
・トヨタファイナンス株式会社 人事部 労務人事グループ 主幹 篠原 宏美 氏
・独立型・居宅介護支援事業所 ケアステーション地球人 主任ケアマネジャー 唐木 美代子 氏
・NPO法人介護者サポートネットワークセンター・アラジン スタッフ 森川 恵子 氏
・三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 主任研究員 鈴木 陽子

C.ライフプランニング
●テーマ
・自律的なライフプランニングを促すために企業と学校ができること
●登壇者
・株式会社日立製作所 人事勤労本部 キャリアサービスグループ 部長代理 小寺 亜美 氏
・広島大学 グローバルキャリアデザインセンター 教授 森 玲子 氏
・富山県立砺波高等学校 教諭 永井 敏美 氏
・三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 副主任研究員 山下 八重子

D.転勤
●テーマ
・ダイバーシティ推進における転勤のこれから
●登壇者
・一橋大学 社会学部 3年 荒川 恵美 氏
・株式会社三菱UFJ銀行 人事部 企画グループ 次長 鯛 洋太郎 氏
・三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 シニアコンサルタント 祖父江 万里子

E.LGBT
●テーマ
・性の多様性を尊重する社会と職場へ
●登壇者
・認定特定非営利活動法人ReBit 藥師 実芳 氏
・ライフネット生命保険株式会社 コーポレート本部 人事総務部 部長 岩田 佑介 氏
・大阪市市民局 ダイバーシティ推進室 人権企画課 姫野 洋二 氏
・三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 研究員 服部 保志

■第3部(全体会):パネルディスカッション

パネルディスカッション形式で、各分科会で対話された内容を全体で共有します。各分科会テーマにおいて、企業の変化と社会の変化は連動しているのか?新たに生じている問題は?社会全体のダイバーシティを推進するために、今後、各セクターが取り組むべきことを提言します。

 

 

本件に関するお問い合わせ

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室 シンポジウム事務局
担当:塚田、森芳、横幕、加藤、長塚
〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
Tel:03-6733-3464(祝日を除く月~金の10:00~17:00)
E-mail:diversity@murc.jp

 

報道機関からのお問い合わせ

コーポレート・コミュニケーション室|竹澤・廣瀬
TEL:03-6733-1005
E-mail:info@murc.jp

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