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新入社員が育つ職場を作る

2018/07/06
戸田 順彦

「人材育成について相談したい」、「若手や新人が育たない」「育成に無関心な管理職を何とかしてほしい」…。私たちの元には日々このような相談が多く持ち込まれます。多くの経営者や管理監督職の皆さんが、人材育成に悩んでおられるようです。
 それではなぜ人材育成がうまくいかないのでしょうか。
 上司が忙しくて育成に割く時間をとれないからでしょうか。先輩社員の指導スキルが不足しているからでしょうか。それとも新入社員が「ゆとり世代」だからでしょうか。どれも若手・新入社員の育成の場面で頻繁に問題点としてあがる項目です。人材育成がうまくいかない理由は「言い訳レベル」のものから具体的な指導スキルに関するものまで多岐にわたります。....(続きは全文紹介をご覧ください)

人の育ち支援室
コンサルタント
戸田 順彦

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