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M&A・企業/組織再編における人事領域のリスク対応(後編)

2019/02/27
倉澤 一成

前編では、M&A・企業/組織再編(以下M&A)における2つの人事領域のリスクの内、ディール成立に向けたリスクについて紹介しました。今回はもう一方の、統合後のシナジー創出に向けたリスクについて、前回同様に関連する事例を用いて、DD/PMIにおいて留意すべき事項を紹介します。・・・・・(続きは全文紹介をご覧ください)

ヒューマンキャピタル部
シニアマネージャー
倉澤 一成

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