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「間違いだらけの人材育成」第2回

「働き方改革」は人材育成のチャンス

2019/07/25
朝生 万里子

はじめに
数年前から「働き方改革」という言葉が注目を浴び、多くの企業が残業抑制策を講じ、年次有給休暇の取得促進に向けた取り組みなどを始めています。当初は、「長時間労働削減」に主眼をおき、「ノー残業デー」などを設ける企業が相次ぎました。そして、昨今は、「労働時間」だけでなく、業務の効率化を検討するとともに、社員一人ひとりの働く意欲・働き甲斐に目を向けることで生産性を高めようと工夫する企業が注目されています。・・・(続きは全文紹介をご覧ください。)

人の育ち支援室
コンサルタント
朝生 万里子

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