経営戦略
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海外進出を成功に導く現地法人社長のための、経営のポイントとコツ【第2回】
2014/04/10
大島 誠
信頼関係をつくる具体的な手法とは
前回からの続きとなりますが、社長と部下との間に信頼関係をつくる方法です。私自身が教えていただいて実行し、その効果を体験、その後、多くの方にご紹介している方法が、部下との個人面談です。
社員数によっては全員行うことは難しいでしょうが、100 名程度なら全員面談をすることをお勧めしています。私がお会いした経営者の中には、700 名もの社員と面談したという方がいらっしゃいました。その方の会社は連続して高い業績を達成していましたが、それくらいの面談はやる気があれば十分こなせるということでした。但しかなりの．．．（続きは全文紹介をご覧ください）
（当社発行『GLOBAL Angle』 2014.4 より転載）
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