ご好評いただいております無料相談会を引き続き開催します。
「働き方改革」、評価制度、賃金制度、PDCA（方針管理・日常管理・目標管理）、女性活躍推進、役員報酬、グローバル人事、教育制度 等、「組織・人事マネジメント」について課題等をお持ちでしたら、この機会にお気軽にご相談ください。お申し込みは早めにお願いいたします。

VOCを適切に管理することは⼤気汚染防⽌だけでなく、職場環境の改善、悪臭問題の解消、コストの削減等の効果があります。本セミナーでは、中小企業の皆様が取り組みやすいVOC排出抑制の具体的事例を紹介します。また、労働安全衛生法等改正に伴いこれから必要になる対策等をセミナーでご紹介します。

労働人口の減少、急速な高齢化など、労働市場を取り巻く環境は大きな転換期を迎えようとしています。高年齢者雇用については、公的年金の支給開始年齢の65歳への段階的な引き上げや深刻な人手不足、国家公務員の定年延長が具体化する中、65歳に定年延長する企業が増えています。 しかし、単に定年を延長するだけでは人件費を増やすばかりです。大切なのはシニアのいっそうの活躍を引き出し、組織全体を活性化することです。そのために検討すべきテーマは多く、何から手をつけ、どう進めるのか、悩まれている企業様も多いのではないでしょうか。今回、特別企画として、このような悩みをお持ちの企業様が、自社の課題を整理し、具体策を検討していただける機会をご用意いたしました。お気軽にご相談ください。お申し込みは早めにお願いいたします。

「デジタル・トランスフォーメーション」等の取組が多くの企業・公共団体等において行われるようになった昨今、観光分野においてもデジタル化の機運が高まっています。一方で、具体的に取り組むに際して、最初の一歩をどう踏み出せばよいかわからなかったり、先進的に取り組み始めた地域においても継続的な活用に繋げられなかったり、今後どのように提供価値を高めていくかの方向性が見えていなかったりといった課題が山積しています。 当セミナーにおいては、基本的な情報と事例等をもとに観光振興に向けたデジタル化の現在地と課題を確認し、それら課題の解決や最新技術の活用といった今後の方向性を考える上でのヒントを提供します。

本交流会は、全国からオープンイノベーションに関心の高い多様なプレイヤーが利害関係無しに、フランクに集い合える場となっています。今回は最新のオープンイノベーション関連施策をはじめ、イノベーション拠点を核とした新事業創造について紹介します。さらに、地域における企業成長支援の仕組み作りや、中堅企業とスタートアップが仕掛ける連携実践事例にについてご講演をいただきます。その後、立食形式によるネットワーキングの時間もご用意しております。

社会における様々な問題、諸問題を解決に導くためには、政策形成に貢献しうる研究成果の創出や、その成果を政策形成プロセスにビルトインするなど、研究者と行政官の連携・共創が重要です。このフォーラムでは、共創・協働に関わってきた有識者の知見や教訓を供覧し、また政策や研究の最前線に立つ参加者同士が経験を共有できる場を提供します。幅広いセクターからの積極的なご参加をお待ちしています。
フォーラムの内容、プログラムにつきましては、詳細PDFをご覧ください。
ポスター発表募集要項

人事評価・賃金制度でお困りの企業様に対して、専門コンサルタントによる「人事制度（正社員、非正規社員、再雇用社員）コンサルティング無料相談会」を開催いたします。

特定技能外国人材等の登用を検討されているホテル・旅館等の宿泊事業者様、日本の宿泊業界で働きたい外国人の皆様、外国人が在籍する教育機関の指導担当者様など、積極的なご参加をお待ちしております。

本セミナーでは、法律の内容とともに、先行企業における対応事例を踏まえ、見直しに向けたロードマップについて徹底解説いたします。同一労働同一賃金への対応を検討したい経営者・経営幹部の皆様のお越しを心よりお待ち申し上げます。

平成31 年4月に働き方改革関連法により改正された労働基準法が施行され、時間外労 働の上限規制（中小企業を除く。）や年次有給休暇の年5日の確実な取得が開始されていま す。また、中小企業には来年4月から時間外労働の上限規制が適用されます。
本シンポジウムでは、学識経験者による基調講演、企業の取組事例の紹介、登壇者によるパネルディスカッションを通じて、働き方・休み方改革のポイントや実践的な取組内容をご紹介します。企業の人事労務担当者や働き方・休み方改革にご関心をお持ちの方など、皆様のご参加をお待ちしております。
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