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東京
開催日:2019/10/16,11/19,12/11,2020/1/22,2/12 次世代人事リーダー育成研修~2030年の事業環境変化を見据えた人事リーダーの果たすべき役割習得~

2019/08/14
  • 受付中

■2030年においては、デジタル化・グローバル化の進展により企業のビジネスモデルや産業構造が大きく変化すると言われています。
■この変化に対応して、自社のビジネスや組織を大胆に変革していく必要性は高まり、人材の確保・活用の在り方も変化します。
■人事部の役割も、戦略実現機能を更に進め、主体的に新しい事業モデルの構築に貢献し、要員構造改革を推進することが求められます。
■2030年のリーダー候補者を対象として、あるべき人事像について「講義+ケース+ワークショップ」の形式で実践的な知識習得を支援します。

詳細概要

対象者 デジタル技術等のテクノロジーの進展により事業構造転換が必要とされる可能性の高い業界に属し、構造改革の取組を進めている/構造改革の必要性を感じている企業の人事担当者様向け
日程 各回10:00~15:00(開場|9:30)
第1回 2019年10月16日(水)
第2回 2019年11月19日(火)
第3回 2019年12月11日(水)
第4回 2020年01月22日(水)
第5回 2020年02月12日(水)
会場詳細 三菱UFJリサーチ&コンサルティング|24階中会議室
受講料 220,000円(税抜200,000円)
定員20名(最小催行人数10名)
お問い合わせ先 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
部署:ヒューマンキャピタル部
担当:倉澤、張本
Tel:03-6733-1047
E-mail:hc_consulting_t@murc.jp