business_seminar_guidebook-2018-nagoya
31/40

三菱UFJセミナー 名古屋検索当社Webサイト経由(http://www.murc.jp)でもお申込みいただけます!615新企画 参画型11/22(木)10:00〜17:001.どうすれば大手・人気企業に勝てるのか2.勝つためのセオリーとは?3.勝つための“強み”の見つけ方4.本当に必要な人材を見抜く面接質問5.内定者全員に入社してもらう方法とは特別会員25,920円(1,920円)大手に勝てる!本音を引き出す「採用・面接力」一般会員29,160円(2,160円)会員以外34,560円(2,560円)武田 斉紀氏ブライトサイド株式会社代表取締役社長608 参画型8/24(金)10:00〜17:001.現状分析や課題抽出の視点2.自社にマッチした教育体系の制度設計3.教育体系の効果を最大限引き出す運用方法4.教育体系を起点とした、人事マネジメントの 高度化方法特別会員25,920円(1,920円)「教育体系」の設計方法・運用方法一般会員29,160円(2,160円)会員以外34,560円(2,560円)井上 達夫当社組織人事戦略部チーフコンサルタント617'192/7(木)10:00〜17:001.業種別人事制度改定のポイント2.自社の人事・賃金制度の現状を把握する3.等級・職位制度再構築のポイント4.経営方針に直結する人事評価制度再構築のポイント5.評価のバラツキを減らす評価者訓練の進め方6.給与制度再構築のポイント 他特別会員27,000円(2,000円)自社に合った!人事評価・ 評価者訓練・賃金制度の構築法一般会員30,240円(2,240円)会員以外35,640円(2,640円)山口 俊一氏株式会社新経営サービス 常務取締役人事戦略研究所 所長619半 日'192/18(月)13:00〜17:001.コレが現実 最新の賃金情報2.今年の賃金改定はココがポイント  -従業員が集まる会社になる  -従業員が定着する会社になる  -従業員がやる気を起こす会社になる  -中高年の従業員が頑張ってくれる会社になる 他特別会員19,440円(1,440円)今年の給与改定 ここがツボ!一般会員22,680円(1,680円)会員以外28,080円(2,080円)北見 昌朗氏株式会社北見式賃金研究所 所長114新企画 半 日8/7(火)13:00〜17:001.人事評価制度の目的2.評価者に求められる役割3.適切な目標設定4.正しい評価の進め方5.効果的な評価フィードバック面談特別会員19,440円(1,440円)モチベーションを高める 人事評価の進め方一般会員22,680円(1,680円)会員以外28,080円(2,080円)岡野 隆宏氏株式会社新経営サービス組織開発コンサルタント6099/11(火)10:00〜17:001.総務が情報の中心でなければならない2.中長期で取り組む総務の課題3.「結果処理型」から「未来展望型」へ意識転換をはかれ!4.総務の新しい「経営管理業務」5.総務の新しい「労務管理業務」6.総務の新しい「社内外対応業務」特別会員27,000円(2,000円)戦略的総務部門の役割一般会員30,240円(2,240円)会員以外35,640円(2,640円)河西 知一氏社会保険労務士法人トムズコンサルタント 代表社員 特定社会保険労務士01012/7(金)10:00〜17:001.重要業績評価指標(KPI)とは2.中期経営計画や予算の経営目標達成に必要な要素3.KPI導入事例 4.KPI設定方法5.機能部門のKPI設定と事例6.KPI管理の行い方特別会員28,080円(2,080円)中計・予算達成のための目標指標(KPI)具体化セミナー一般会員31,320円(2,320円)会員以外36,720円(2,720円)井口 嘉則氏株式会社ユニバーサル・ワイ・ネット 代表取締役61411/16(金)10:00〜17:001.契約の基礎と実務的留意点2.契約書作成時のチェックポイント3.ビジネス文書の作成と管理4.手形、小切手の作成と管理5.債権保全と回収の実務6.インターネット時代におけるトラブル予防 他特別会員25,920円(1,920円)総務・経理担当者に必要な法律知識一般会員29,160円(2,160円)会員以外34,560円(2,560円)小林 和正氏テミス綜合法律事務所 弁護士610新企画10/5(金)10:00〜17:001.労働基準法とは2.労働契約の原則3.就業規則4.労働時間、休憩、休日5.法改正情報 等特別会員27,000円(2,000円)1日でわかる!労働基準法の実務一般会員30,240円(2,240円)会員以外35,640円(2,640円)朝生 万里子当社人の育ち支援室 コンサルタント 特定社会保険労務士61612/7(金)10:00〜17:001.近時の問題社員の特徴2.採用する際の注意点3.就業時における対策4.離職時の問題5.能力不足・勤務成績不良6.精神疾患と休職特別会員27,000円(2,000円)「問題社員」への企業対応策一般会員30,240円(2,240円)会員以外35,640円(2,640円)中根 浩二氏弁護士法人あお空法律事務所代表弁護士 238 参画型12/5(水)10:00〜17:001.今なぜファイリングなのか?2.ファイリングの柱を理解する3.ファイリングを始めよう4.デジタルデータのファイリング5.ファイリングと5Sを連動させる6.ファイリングに情報整理の視点を組み込む特別会員25,920円(1,920円)オフィスのファイリングセミナー一般会員29,160円(2,160円)会員以外34,560円(2,560円)森田 圭美氏株式会社ビジネスプラスサポート人財育成プロデューサー人事・賃金労務管理テーマNo.セミナータイトル/講師開催日時カリキュラム 概要税込受講料(内消費税)経営管理人事考課経営戦略・経営計画人材育成採用業務改善法制度改正対応階層別経営者・経営幹部管理者・監督職中堅社員・若手社員新入社員職能別営業・マーケティング経理・財務・税務総務・労務・人事・賃金生産・物流・購買グローバル・貿易※経営環境の変化やお客さまからのご要望等を踏まえ、各セミナーの日程・テーマ・カリキュラム・受講料を変更させていただく場合がございます。29

元のページ 

10秒後に元のページに移動します

※このページを正しく表示するにはFlashPlayer10.2以上が必要です