第4期 MURCアクセラレータ LEAP OVER
~持続可能な地域社会をビジネスで実現する~
POST-COVID-19に求められる価値を提供することをテーマに
ライフ・ワーク・コミュニティの3グループでスタートアップを募集三菱電機株式会社、三谷産業株式会社、自治体、MURCがサポートするPoC型プログラム
第4期テーマ
「POST-COVID-19に求められる価値を提供すること」をテーマに、
AI・IoT・Robotics等の先端技術を有するスタートアップを以下3つのグループで募集します。
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第4期生・6社が決定
LEAP OVERの特徴
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LEAP
OVERは、持続可能な地域社会をビジネスで実現するために、パートナー企業と協力自治体の協力を得ながら、IoT・AI・Roboticsといった先端技術を有するスタートアップの成長にコミットする約4か月間のPoC型アクセラレータプログラムです。
PoCを通じて、スタートアップが、大企業・地域の中核企業との事業提携の可能性を模索できるようにします。PoCの実施に当たっては、パートナー企業・協力自治体に業界知識、開発資金の一部や実証フィールド等を補完していただきます。
スタートアップが資金調達の機会をつかみとれるように、投資家情報・資本政策情報を提供します。加えて、VCメンターにシード投資家をそろえています。
参加メリット
01
自前では充分でないリソースを確保
専門家等からメンタリングや教育プログラムを受けられることで、足りていない知識や知見を補い、ビジネスをさらに高度化
LEAP DAY(デモデイ)にて、大企業やVCとのネットワークが構築でき、事業連携や資金調達に02
PoC型プログラムで成果(成長・実績・事例)にコミット
パートナー企業や協力自治体とのPoC機会を得られ、必要とされるビジネスを構築
PoCに取り組むことで、短期間で小さな実績・事例を積み上げ、成果として対外へ発信03
コンサルタント・研究員が伴走する安心感
弊社コンサルタント・研究員がファシリテーターとして参画し、パートナー企業・協力自治体とのコミュニケーションをサポート
プログラム終了後も、コンサルタント・研究員がパートナーとして協業することが可能に04
イノベーション・プラットフォームのスケール感
スタートアップ・企業・自治体が協創していくイノベーション・プラットフォームへの参画により、「持続可能な地域社会を実現」し、かつグローバルに拡大し得るビジネスを創出
グローバル展開を希望するスタートアップにはOxford University InnovationやStartupbootcampに紹介可能
Oxford University Innovationは英国オックスフォード大学が1987年に設立した、産学連携機関(大学付属・全額出資の知財管理・技術移転会社)です。オックスフォード大学関係者が起業する際の支援もしており、投資家など幅広いネットワークを有しています。
Startupbootcampは欧州最大級のアクセラレータプログラムで、世界の様々な都市で開催されています。StartupbootcampはグローバルカンパニーであるRainmakingにより運営されています。Rainmakingは、以下の4つのサービスを展開しています。
1. Innovation Strategy - 先進的な分野の特定、実行の優先順位付け
2. Startup Engagement (including Startupbootcamp) - 世界の最もイノベーティブなスタートアップと共にビジネスの問題解決
3. Corporate innovation (employee training) - 組織内でアイディア出しや将来の成長機会の特定
4. Venture Building - コアビジネス以外の新たな将来のビジネスモデル構築
募集対象
「持続可能な地域社会をビジネスで実現する」ことを目指すシード期のスタートアップ
大企業・地域の中核企業、自治体とPoCを実施したい、IoT、AI、Robotics等の先端技術を有するスタートアップ
POST-COVID-19に求められる、”ライフ”・”ワーク”・”コミュニティ” の3つのグループに価値を提供するスタートアップ
主催
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運営協力
![三菱UFJ銀行](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/bana/logo_mubk1.png)
![三菱UFJキャピタル](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/bana/logo_m_004.jpg)
![画像3列](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/bana/JDD_logo.png)
パートナー企業
三菱電機株式会社が提供するリソース
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![画像3列](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/program/2020/mitsubushi_02.png)
![画像3列](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/program/2020/mitsubushi_03.png)
三菱電機株式会社の事業(重電システム・産業メカトロニクス・情報通信システム・電子デバイス・家電機器)については、こちらを参考にしてください
三谷産業株式会社が提供するリソース
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![画像3列](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/program/2020/mitani_02.png)
![画像3列](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/program/2020/mitani_03.png)
※POWER
EGG:気づきをコンセプトに、グループウェア、汎用申請ワークフロー等の5つの機能を備えた統合型コラボレーションツール
「POWER EGG」は、ディサークル株式会社の登録商標です。
※FaaSインテグレーター「Chalaza」とは、様々なクラウドサービスを効率的に連携させるサービス
「Chalaza」、「FaaSインテグレーター」、は、三谷産業株式会社の登録商標として申請中です。
「Chalaza」は、三谷産業株式会社の特許として申請中です。
※IDC:仮想基盤(IaaS)、ハウジング、ホスティング環境等を提供するデータセンター
※全6事業部:化学品、樹脂・エレクトロニクス、情報システム、空調設備工事、住宅設備機器、エネルギー
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社が提供するリソース
ココロミルラボ
「ココロ」(人間の感性、行動、心理の特性)を、最新AI、脳科学、心理学を駆使して「ミル」(測る、分析する)ことを通じ、人間中心発想とその人らしさを活かしたサービス、商品、教育、働き方、人財活用の社会実装を推進、支援するとともに、自ら積極的に「試みる」ことで、データと経験を先んじて獲得するR&D部門です。
【提供可能リソース】
<PoC実施のノウハウ>
AIを中心としたテクノロジーアドバイザリー
人間中心デザインに基づくリサーチ、プロトタイピング、評価等の支援
<ネットワーク>
国内連携機関・自治体、大学・研究開発機関、Japan
Digital Design、就労継続支援事業所
グローバルヘルス
国際的に重要視され民間セクターの貢献が大きいとされる感染症・非感染症疾患・保健医療システム等の領域を中心に、デジタル技術を用いた課題解決を目指し活動中です。全ての人々のAccess
to Healthの実現がミッションです。
【提供可能リソース】
<ネットワーク>
日本国内の様々なステークホルダー
グローバルヘルスに関わる海外のアカデミア(ロンドン大学衛生熱帯医学大学院、タイ:チュラロンコーン大学、ボツワナ大学等)、研究機関(パストゥール等)、国際機関(GAVI、Stop
TB Partnership等)、民間企業
<提供フィールド>
アフリカ(ボツワナ等)やアジア(タイ・マレーシア・ブータン等)の低中所得国における感染症、非感染症疾患(NCDs)、デジタルヘルスや保健医療システムに関わるフィールド
<提供機会>
事業計画策定支援・実証事業に向けた外部資金獲得支援(JICA・ADB、国連・国際機関、民間財団等)
情報発信支援(セミナー・研究会・シンポジウム開催、調査レポート発行等)
デジタルガバメント・スマートシティ
国内外の機関との連携を通じ先端的なノウハウを蓄積し、デジタルガバメントや市民中心型スマートシティの実現に向け、コンサルティングサービス、及び新規事業・サービス創出企画をミッションとする組織です。
【提供可能リソース】
<市民中心型スマートシティ支援機会>
・行政、大学、民間企業など様々な機関との連携
・地域において新しい施策・サービスを創出するにあたり、市民への発信、市民との合意形成に関与
<都市OS連携>
・データを活用したサービス創出を支える都市OS及び、市民向けポータルの企画・運営に関与
・都市OS事業者と密に連携
<国内外ネットワーク>
・日経新聞と共に共同で設立しているスマートシティ・インスティテュートを通じて国内外の関連機関、省庁、自治体と連携
ヒューマンキャピタル部(組織人事コンサルティングチーム)
企業の組織・人事・人材にまつわる多様な課題に対し、最適な仕組みの設計や実行支援までをサポートしています。特長として、統計解析や機械学習を含むデータアナリティクスを様々な局面で活用することで、他にないインサイトを導出します。
【提供可能リソース】
<ネットワーク>
・営業やマーケティングリサーチのための、多様な企業規模や業種の既存顧客や企業人事ネットワーク
・協業・提携等を見据えた、HR
Tech領域における企業ネットワーク
<組織人事コンサルティングノウハウ>
・既存のあらゆる組織人事コンサルティングノウハウ(以下は例)
人事制度設計
役員マネジメント
タレントマネジメント
ピープルアナリティクス
チェンジマネジメント
エンゲージメントサーベイ
<データアナリティクスサポート>
・データアナリティクスを含むPoC企画(問題発見、課題仮説、分析方法等)
・データアナリティクスそのものの実施サポート
・PoCの考察、インサイト抽出
スペースパートナー企業
協力自治体
アラムナイ
第3期(2019年度)
第2期(2018年度)
第1期(2017年度)
VCメンター
VCメンター
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中嶋 淳
アーキタイプベンチャーズ株式会社
代表取締役
![画像](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/mentor_samejima.jpg)
鮫島 昌弘
ANRI
パートナー
![画像](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/ph-wada.jpg)
和田 圭祐
インキュベイトファンド株式会社
代表パートナー
![画像](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/soichi-tajima1.jpg)
田島 聡一
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
代表取締役社長
![画像](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/mentor_ishibashi.jpg)
石橋 孝太郎
Gazelle Capital
代表パートナー
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山田 優大
Full Commit Partners
代表パートナー
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山中 礼二
一般財団法人KIBOW
インパクト・インベストメント・チーム
ディレクター(グロービス経営大学院
教員)
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堂前 泰志
三菱UFJキャピタル株式会社
投資第一部 副部長
そのほか様々なシード投資家がメンターとして参画しています
パートナー企業メンター
![画像](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/yamanaka2020_2.jpg)
山中 聡
三菱電機株式会社
未来イノベーションセンター
グループマネージャー
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峯藤 健司
三菱電機株式会社
未来イノベーションセンター
マネージャー
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深堀 俊彰
三谷産業株式会社
執行役員
ICTソリューション事業部長
![画像](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/mitani_higashiyama.jpg)
東山 貴彦
三谷産業株式会社
ICTソリューション事業部
ICTソリューション営業部長
LEAP OVER TEAM
![杉原 美智子](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/sugihara2019_square.jpg)
LEAP OVER事業統括
杉原 美智子
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
ソーシャルインパクト・パートナーシップ事業部
![田端 輝已](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/tabata.jpg)
副部長
田端 輝已
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
ソーシャルインパクト・パートナーシップ事業部
![尾仲 啓祐](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/new_onaka.jpeg)
シニアマネージャー
尾仲 啓祐
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
ソーシャルインパクト・パートナーシップ事業部
![画像](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/img_watanabe.jpg)
シニアコンサルタント 渡邉 睦
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
戦略コンサルティング部
![画像](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/img_tatsumi.jpg)
シニアコンサルタント 辰巳 裕介
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
経営コンサルティング第1部
![古川琢郎](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/furukawa.jpg)
シニアマネージャー 古川 琢郎
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
コンサルティング事業本部
組織人事ビジネスユニット
ヒューマンキャピタル部
![古川一嘉](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/furukawa_kenshu.png)
部長 古川 一嘉
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
会員・人財開発事業本部
人財開発営業部
![勝川和人](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/member/katsukawa.jpg)
次長 勝川 和人
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
会員・人財開発事業本部
東京人財開発事業部
スケジュール
![画像中央寄せ1列](/assets/images/corporate/social-impact-partnership/vcms_387/program/schedule.jpg)
応募条件
-
AI、IoT、Robotics等の技術を有し、プログラム期間中にプロトタイプを作成する能力があること(パートナー企業等を含む外部のリソースを活用可)
-
Bootcamp兼2次審査、Kickoff等のイベントに原則代表者が参加すること
-
2次審査時点において、決算書(可能な限り2期分)、履歴全部証明書を提出できること
-
反社会的勢力に該当しないこと
-
ビジネスプラン内容が公序良俗に反していないこと
よくある質問
応募について
アイデアレベルでの応募は可能ですか?
IoT、AI、Roboticsを用いない事業も応募可能ですか?
複数のアイデアで応募可能ですか?
非営利事業は対象となりますか?
選考について
書類選考、面談を通過し、プログラムに参加できる企業は何社になりますか?
LEAP OVERとは
LEAP OVERとは何ですか?
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)とは?