有効求人倍率は、有効求人数（企業の採用予定人員）を有効求職者数（仕事を探している人の数）で割った比率である。有効求人倍率が高ければ仕事が見つけやすく、低ければ仕事が見つけにくいことになる。「有効求人倍率が上昇していれば、仕事を見つけて就職する人の数が増える。だから景気も良くなる」というのが自然な見方である。実際、有効求人倍率は、景気にほぼ一致して動く敏感な指標として、景気動向指数（一致指数）を構成する系列に採用されている。 ．．．．（続きは全文紹介をご覧ください）