経営承継シリーズ② 次世代の経営幹部をいかに育成すべきか(幹部候補の選定方法、ジュニアボード等)~経営の体験を通じて意識改革を促し、社内変革も同時に実現させる~

2017/11/06小松 創一郎
経営戦略
M&A・資本戦略
中堅・中小企業経営

執筆者

  • 小松 創一郎

    コンサルティング事業本部

    経営戦略ビジネスユニット 経営戦略第2部

    シニアマネージャー

    小松 創一郎
facebookxIn

テーマ・タグから見つける

テーマを選択いただくと、該当するタグが表示され、レポート・コラムを絞り込むことができます。