2012年夏のボーナスの一人当たり平均支給額は358,368円（前年比－1.4％）と2年連続で減少し、過去最低となった。「製造業」や「建設業」などで減少している一方、「卸売業・小売業」や「生活関連サービス」では増加した。もっとも、支給事業所数割合や支給労働者数割合はともに上昇している。
2012年冬のボーナスは4年連続で減少し、過去最低水準をさらに更新すると見込まれる。ボーナス算定のベースとなる所定内給与の低迷が続いている上、ボーナスに反映されるであろう2012年度上期の経常利益は製造業を中心に伸び悩んだ可能性が高い。民間企業（パートタイムを含む）の一人当たり平均支給額は366,500円(前年比－1.6％)と予測する。
景気の先行き不透明感が高まる中、企業は人件費抑制姿勢をさらに強める可能性がある。ボーナスが支給される労働者数は3,843万人（前年比＋0.7％）と前年を上回るとみられるものの、一人当たり平均支給額が減少するため、冬のボーナス支給総額は14.1兆円（前年比－1.0％）と減少する見込みである。

2012年冬のボーナス見通し

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