1.　はじめに

本稿は、初めて本格的に人事制度を構築・導入しようと考えられている企業・組織に対し、基本的な制度構築の手順やポイント・留意点を解説するものである。主に、「組織の規模が100名前後に成長してきた企業」「事業承継等、組織の世代交代を迎える（た）企業」において、人事制度の構築を検討されることが多い。一言に人事制度といっても、その検討対象は多岐にわたり、長期に亘る取り組みとなる。また経営者はもちろん、現場の社員に至るまで、高い関心を持っており、何から着手すべきかわからない状態になりやすい中で、検討の参考となれば幸いである。 ．．．．（続きは全文紹介をご覧ください）