当社は、各事業所（東京・名古屋・大阪）において、在宅勤務を軸としたテレワークを推進しており、2022年度の平均出社率は26％でした。新型コロナウイルス感染拡大防止のため、後述する諸点の対応も併せて進めてまいりますが、当社では、感染症拡大の有無にかかわらず、多様な働き方により従業員の創造性を高め、同時に災害時の業務継続を可能とするテレワークの推奨と、これを支える環境整備を進める方針です。

新型コロナウイルス感染拡大防止のための、個別の取り組みは以下の通りです。

1．緊急事態宣言発出地域

海外出張は禁止。国内出張に関しても原則として禁止します。
飲食を伴う会合を禁止します。

2．まん延防止等重点措置適用地域

海外出張は禁止。国内出張については不急のものは原則回避します。緊急事態宣言発出地域を目的地とする、または一時的に滞在する出張を原則として禁止します。
飲食を伴う会合を禁止します。

3．上記1．2．以外の地域

海外出張は現地状況も見極めつつ判断。国内出張については、緊急事態宣言発出地域を目的地とする、または一時的に滞在する出張は原則として禁止します。

一部の部署代表電話を休止させていただくことがございます。
ご連絡は、担当者の直通の連絡先（メール・電話）、もしくは、当サイトの「お問い合わせ」ページよりご連絡くださいますようお願い申し上げます。

また、セミナー、お客様との会議や社員採用面談などは、引き続き、可能な限りオンラインで対応させていただきます。

今後も、関係者の皆さまと従業員の安全確保を最優先とし、感染拡大の抑止に努めつつ、対策を実施してまいります。何卒ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

本件に関するお問い合わせ

コーポレートサイト　お問い合わせ一覧ページ　https://www.murc.jp/inquiry/
※お問い合わせ内容に応じて各ボタンより、内容をフォームに入力してください。

新型コロナウイルス感染症への当社の対応について （2022年度上期 平均出社率 26％）

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新型コロナウイルス感染症への当社の対応について（2022年度上期　平均出社率　26％）