株式会社三菱東京UFJ銀行（頭取平野信行(ひらののぶゆき)、以下BTMU）と、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（社長藤井秀延(ふじいひでのぶ)、以下MURC）は、CEO人材育成プログラム「M-EIR（MUFG Entrepreneurship in Residence）」を開設し、11月2日より募集を開始いたします。

「M-EIR」は、国内の先端技術シーズをもとに、グローバルな次世代産業をリードする人材を支援することを目的としたプログラムです。選考された人材は、MURCで2年間有期雇用し、BTMU･MURCでのベンチャー支援業務への従事などを通じて、CEOに必要な経験や、先端の技術シーズ、グローバルマーケティングの知見をより深めていただきます。また、Draper Venture Network※1が運営する起業家養成機関「Draper University※2（シリコンバレー）」にも派遣し、世界中の起業を志向する方々とともに、グローバルな起業家として必要な精神を　養い、ネットワークを広げていただきます。

※1　米国大手ベンチャーキャピタルDFJの創業者Tim Draperが設立した、世界各国に跨がるベンチャーキャピタルネットワーク。Skype、Hotmail、Baidu、Tesla Motorsなど、数々の投資実績を誇る。
※2　本拠地の米国に加え、世界50ヵ国以上から企業を志向する人材が集まる起業家養成機関。現在、卒業者は約300名にまで達しており、約200社のベンチャー企業を輩出。

＜M-EIRプログラム概要（予定）＞

フェーズ	ステップ	所属	期間	具体的な活動内容
1	基礎体力	MURC	3ヵ月	・MURC内でベンチャー支援業務（事業計画策定支援、　中小コンサルなど）に従事･新日本監査法人主催の研修へ参加
2	起業家精神	MURC	2ヵ月	・Draper University（シリコンバレー）へ派遣
3	経験蓄積	BTMU	12ヵ月	・BTMUへ出向、産業デザインオフィスで勤務
4	グローバル事業化	MURC	7ヵ月	・MURC内でベンチャー支援業務に従事しつつ、　自らの起業のチームアップと事業計画策定・グローバルマーケティングニーズのある場合は、　シリコンバレーへ派遣

＜主な募集内容＞

雇用期間	2年間
募集人数	最大3名
応募資格	大卒以上
前提条件①	以下のうち、原則、2つ以上を充足することが必要「理系修士」「テクノロジー分野での破壊的起業アイデアの保有」「起業経験」
前提条件②	Draper Universityへの合格

詳細は、採用HP（https://www.murc.jp/recruit/）ご参照

BTMUでは本年2月、中長期的な次世代基幹産業支援を目的に「産業デザインオフィス」※3を立ち上げました。同オフィスでは、日本の基幹産業となることが期待されるロボティクスやバイオテクノロジーなどの分野を主なターゲットに、技術系ベンチャーキャピタルなどへのファンド出資や、本邦金融機関最大級のネットワークを活かした金融・事業両面での各種支援を展開してまいりました。それらの活動を通じ、日本はグローバル産業化が期待できる技術シーズは相応にある一方、CEO人材が不足しているといった点を本邦の課題と捉え、MURCとともにM-EIRの開設にいたりました。

※3　BTMU・三菱UFJモルガン・スタンレー証券・三菱UFJキャピタルの合同戦略チーム

三菱UFJフィナンシャル・グループでは、今後もさまざまな支援を通じて、新産業に挑戦する企業の成長促進、日本経済の活性化に努めてまいります。

照会先

三菱東京UFJ銀行
M-EIR採用事務局
03-3240-1222

【プレスリリース】 CEO人材育成プログラム「M-EIR」の開設について

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