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平田 薫ひらた かおる

東京本部 経済社会ユニット

経済政策部

主任研究員 労働・産業グループ長

専門性

専門分野担当業務

雇用・労働政策、労働問題、産業調査、計量経済
非正規雇用・多様な働き方、若年労働問題、高齢者雇用、民間労働需給政策 ほか

学会

日本労使関係研究協会、研究・技術計画学会人材問題研究会

経歴

学歴

慶應義塾大学 法学部政治学科卒業
慶應義塾大学大学院 商学研究科前期博士課程 修了(計量経済学専攻)

事業開拓組織

パブリシティ

研究会・委員会

2017/11~2018/3 派遣先責任者講習モデル事業検討委員会 委員(厚生労働省)
2015/4~ 製造請負優良適正事業者認定制度認証委員会 委員(一般社団法人日本生産技能労務協会)
2010/04~2013/03 東京大学社会科学研究所「人材フォーラム」研究メンバー
2001年度 健康保険組合連合会「就業構造・雇用形態の多様化が医療保険制度に及ぼす影響等の調査研究」委員
1999/06~2000/07 労働省第5次人事・労務管理研究会委員

研修・講演等

2019/12 講演「電子デバイス産業における 高齢者雇用推進ガイドラインのご紹介 ~シニア期の“使えるスキル”発見研修プログラム開発手順~」(電子デバイス産業における高齢者雇用推進ガイドライン 普及啓発セミナー)(主催:日本電子デバイス産業産業協会(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構委託事業))
2018/7 講演「人手不足時代の人材確保」(中小企業等人材確保支援等事業 求人像明確化支援セミナー)(主催:徳島県経営者協会(四国経済産業局委託事業))
2018/1 講演「キャリア権を考える~AI時代の働き方とキャリア権~」(第5回キャリア権シンポジウム)(主催:NPO法人キャリア権推進ネットワーク)
2017/5 基調報告・パネルディスカッション「IoT・ビッグデータ・AI等の技術革新が雇用・労働に与える影響に関する調査報告」(政策研究ネットワーク 政策シンポジウム(第132回))(主催:政策分析ネットワーク・三菱UFJリサーチ&コンサルティング)

著書・論文執筆

2014/7「派遣先企業における管理職の人事管理」(共著)、佐藤博樹・大木栄一編『人材サービス産業の新しい役割-就業機会とキャリアの質向上のために』有斐閣

レポート・コラム