メッセージ
組織人事コンサルタントとしては20年以上の経験があり、さまざまな業種・規模の多数のお客さまに対して人材マネジメント領域の幅広いテーマのご支援に取り組んでいます。
「人の思考変容・行動変容を促すこと」を人材マネジメントの目的と考え、戦略・組織・人を三位一体として捉えた上で、制度や仕組みの策定支援、チェンジエージェントとしての変革支援に関わるコンサルティングサービスをお客さまとともに伴走しながら、ご支援してまいります。
専門性
専門分野・担当業務
人材マネジメント高度化
組織体制整備（構造・運用）
人事制度設計・運用支援
人材育成体系設計・運用支援
保有資格
日商簿記2級
経歴
学歴
1989/03 室蘭工業大学工学部卒業
職歴
医薬品メーカー、専門商社、SIer、会計系コンサルファーム、ベンチャーファーム