早稲田大学教育学部卒業後、自動車部品メーカーを経て、2007年に入社。以降は一貫して組織・人事コンサルティングに従事し、社員の人事制度改定の他、役員の報酬制度およびサクセッションプランの検討をご支援しています。

専門分野・担当業務

人事制度の構築･運用支援
役員の報酬制度・サクセッションプラン検討支援