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小川 昌俊おがわ まさとし

組織人事ビジネスユニット   

チーフコンサルタント

「組織」と「個人」に着目したコンサルティングをご提供し、企業とそこで働く社員の皆様の変革と成長のご支援をいたします。

専門性

専門分野担当業務

人材制度改革(等級・評価・報酬)
人材育成体系構築
組織開発(チェンジマネジメント)
人材デューディリジェンス(人材アセスメント)
人材採用戦略

業界知見

食品メーカー
システムインテグレータ

経歴

学歴

一橋大学商学部卒業

職歴

大手SIer系コンサルティングファーム、国内独立系コンサルティングファーム等を経て当社入社。
現在に至る。