人手不足への対応が各社共通の経営アジェンダになる中、経営戦略の実現へ向けた人材戦略の立案や、各種施策実行のご支援に取り組んでいます。
事業会社における多様な現場経験も生かしつつ、お客さまに寄り添ったコンサルティングサービスをご提供します。

専門分野・担当業務

人的資本経営の実践・開示
人事制度構築
ジョブ型人材マネジメント
従業員エンゲージメント、組織風土改革
人材育成体系

学歴

早稲田大学法学部卒業
早稲田大学商学研究科専門職学位ビジネス専攻修了

職歴

日系化学メーカーにて販売・マーケティング、海外駐在、労働組合専従、事業企画管理、BPR推進などの職務を経験後、2020年に当社入社