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組織・人事戦略

人的資本経営に向けた人材戦略策定・可視化のポイント～人材戦略の定義と効果的な策定プロセスとは～

2024/05/27諏訪内 翔子、吉田 英里、加藤 愛理、山本 航己
組織・人事戦略
人的資本
開示
人材育成
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執筆者

  • 諏訪内 翔子

    コンサルティング事業本部

    組織人事ビジネスユニット HR第3部

    マネージャー

    諏訪内 翔子
  • 吉田 英里

    コンサルティング事業本部

    組織人事ビジネスユニット HR第2部

    マネージャー

    吉田 英里
  • 加藤 愛理

    コンサルティング事業本部

    組織人事ビジネスユニット HR第3部

    コンサルタント

    加藤 愛理
  • 山本 航己

    コンサルティング事業本部

    組織人事ビジネスユニット HR第3部

    アソシエイト

    山本 航己

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