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石黒 太郎いしぐろ たろう

名古屋ビジネスユニット 組織人事戦略部

部付部長 チーフコンサルタント

真に経営に資する人材マネジメントには、価値ある施策・制度の設計・構築のみならず、ステークホルダーへの適切な浸透と心の通った運用が肝要になります。日系メーカー人事部門における17年間の泥臭い経験に加え、事業企画部門で培った現場感覚を活かし、お客様の職場に根付くリアルな人材マネジメントに貢献いたします。

専門性

専門分野担当業務

グローバル人材マネジメント体系の構築・展開

海外現法の人事・労務診断

評価基準・人事考課・報酬等の人事制度構築・展開

採用面接・昇進面談等の人材アセスメント

人材開発体系の設計・運営 (研修講師を含む)

人材採用プロセスの刷新

保有資格

TOEIC 975点

各国知見

メキシコ:2004年9月から2008年12月まで製造現法(従業員数3,000名)の人事労務管理部門統括として駐在

経歴

学歴

慶應義塾大学法学部政治学科 卒業

職歴

日系大手メーカーの人事部門、海外駐在、事業企画部門を経て、当社入社。現在に至る。