1997年に神戸大学経営学部卒業後、当社の前身である三和総合研究所に入社。ITベンチャー企業（現・マクロミル）を経て、2011年より現職。前職では営業、営業企画・サービス開発責任者や経営企画部門、新規事業開発部門統括等を務めていました。
現職では、上場・非上場関わらず、中堅中小企業の理念・ビジョン・ウェイ（行動指針）、中長期経営戦略・計画、営業戦略・新規事業開発戦略の策定・実行やオーナー企業の経営の承継等の支援に従事し、当社の後継者・経営幹部育成プログラム「マネジメントリーダー養成塾」（東京校） 総合コーディネーターも担当。前職事業会社で経営の一翼を担ってきた経験を活かし、お客さまの、長期持続的な成長に向けた「ロマンチシズムとリアリズム」の両立をご支援いたします。

専門分野・担当業務

経営承継（経営・事業運営体制等の承継）
経営理念（ミッション）・パーパス、ウェイ（行動指針）等の明文化・浸透（ウェイマネジメント）、組織風土改革
中長期ビジョン、中期経営計画、営業戦略（営業力強化）、マーケティング戦略策定・実行支援
M&A（プレM&A戦略、ビジネスDD、PMI（買収後の企業合併推進））
新規事業・新規サービス開発

学歴

神戸大学　経営学部

職歴

シンクタンク、ITサービス会社

経営承継コンサルティング室

研修・講演等

当社マネジメントリーダー養成塾（東京）総合コーディネーター
明治大学大学院寄付講座「経営承継」　兼任講師　他

著書・論文執筆

2020.1　「会社を強くする　承継の鉄則」（一般社団法人 金融財政事情研究会）